Quem somos
Uma organização moçambicana, a trabalhar onde a resposta é mais difícil
A Associação Moyo Utsitsi trabalha na protecção da criança, na resposta à violência baseada no género e na assistência humanitária em seis províncias de Moçambique. Fundada em 2012, é dirigida e implementada por moçambicanos.
A ASMU em números
- 6
- províncias com presença operacionalMeta 2030 · 4 em 2024
- 350.000
- beneficiários directosLinha de base 2024
- 12
- áreas de actuaçãoPlano Estratégico 2025–2030
- 2012
- ano de fundaçãoRegistada em 2015
De uma província para seis
A ASMU nasceu em 2012 em Manica, com trabalho comunitário de protecção da criança. O reconhecimento legal chegou em 2015, com a publicação no Boletim da República.
O crescimento seguiu as crises. O ciclone Idai, em 2019, levou a organização a Sofala. O conflito em Cabo Delgado e o deslocamento em direcção a Nampula alargaram a actuação ao norte. Hoje a ASMU está presente em Manica, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula e Cabo Delgado.
Essa expansão trouxe exigências novas — estrutura de gestão descentralizada, pessoal qualificado a nível provincial e sistemas de monitoria capazes de sustentar o reporte a doadores internacionais. O Plano Estratégico 2025–2030 organiza a resposta a essas exigências.
Quem a ASMU serve
- Crianças e adolescentes, incluindo crianças órfãs, desacompanhadas e separadas
- Mulheres e raparigas em situação de vulnerabilidade, incluindo sobreviventes de violência
- Pessoas com deficiência, frequentemente excluídas das respostas humanitárias
- Deslocados internos e comunidades de acolhimento
- Populações rurais em insegurança alimentar
- Jovens, especialmente raparigas, em risco de abandono escolar
Mais sobre a organização
- Missão, visão e valores O que a ASMU se propõe fazer, onde quer chegar, e os princípios que a obrigam.
- Governação e órgãos sociais Assembleia Geral, Conselho de Direcção e Conselho Fiscal, e a estrutura executiva.
- Prestação de contas Normas aplicadas, auditoria, salvaguarda, protecção de dados e mecanismos de denúncia.
- Registo legal e conformidade Constituição, publicação no Boletim da República e quadro legal aplicável.
- Documentos e relatórios Plano Estratégico, relatórios e políticas institucionais.
- Género, deficiência e inclusão A abordagem transversal e obrigatória em todos os programas.
Equipa e liderança
A ASMU é dirigida por um Conselho de Direcção eleito em Assembleia Geral e conta com coordenação provincial nas seis províncias de actuação.
As biografias dos órgãos sociais e da equipa sénior serão publicadas nesta secção. Exemplo — substituir secção em preparação